Hopp til hovedinnhold
DNB Logo
Søk
Til Studenter og nyutdannede
  • Hjelp og veiledning

Footer navigasjon

©

DNB Logo

Bli med å bygge fremtidens bank som trainee i DNB

Marion Van Gemst

Er du klar for å ta det første steget mot en spennende og meningsfull karriere?

Vårt trainee-program gir deg en unik mulighet til å utvikle deg både personlig og profesjonelt. Som trainee hos oss vil du i løpet av ditt første halvannet år som fast ansatt få verdifull erfaring, bygge et sterkt nettverk og få innsikt i en av Norges ledende finansinstitusjoner. Dette er din sjanse til å forme fremtiden din i en dynamisk og innovativ arbeidsplass.

Hør fra våre tidligere trainees

Gunnar Høivik

0:33 minutter

Joachim Bacha

0:17 minutter

Anne-Mari Bratholt

0:17 minutter

Som trainee hos DNB kan du forvente:

  • Rotasjonsordninger: Få erfaring fra ulike avdelinger og prosjekter.
  • Mentorordning: Få veiledning og støtte fra erfarne ledere.
  • Kompetanseutvikling: Delta på kurs og workshops for å styrke dine ferdigheter.
  • Nettverksbygging: Bli en del av et sterkt faglig og sosialt nettverk.
  • Internasjonale perspektiver: Få et innblikk i DNBs internasjonale bankvirksomhet.

For å bli vurdert til vårt trainee-program ser vi etter kandidater som:

  • Nylig har fullført en mastergrad, gjerne innen teknologi, økonomi, juss, innovasjon eller forretningsutvikling.
  • Er ambisiøse, viser engasjement og tar initiativ.
  • Er nysgjerrige og lærevillige, med et ønske om å drive endring.
  • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
  • Snakker og skriver godt både på norsk og engelsk.

Invester i en jobb med mening

Vårt trainee-program er designet for å gi deg en solid start på karrieren. Gjennom praktisk erfaring, veiledning og kontinuerlig læring vil du utvikle de ferdighetene og kunnskapene som trengs for å lykkes i finansbransjen. Vi tror på å investere i våre ansatte og gi dem verktøyene de trenger for å bygge en meningsfull og givende karriere.

Få fart på karrieren sammen med oss

Marion Van Gemst og Gabriel Barry Årdal

Hva vi kan tilby deg
Unge mennesker med mobil

Flere muligheter for studenter og nyutdannede

Stillingsannonsen lyses ut her i løpet av august, og programmet starter i august året etter. Når annonsen ikke er aktiv, kan du registrere deg og opprette en agent i vår rekrutteringsportal for å få varsel når muligheten dukker opp. Vi ser frem til å motta din søknad og håper å ønske deg velkommen til DNB sitt trainee-program!

Stillingsannonser

Rekrutteringsprosessen

Rekrutteringen til programmet skal være bygget på en grundig, objektiv og rettferdig prosess, for å gi alle like muligheter til å vise frem sine styrker.

Rekrutteringsprosessen består av følgende trinn:

1. Søknad

Send inn din CV og svar på noen korte spørsmål om bakgrunn og motivasjon.

3. Intervjuer

Vi inviterer relevante søkere til intervju for å bli bedre kjent med deg og dine kvalifikasjoner.

5. Referanser

Før et eventuelt tilbud, vil vi gjerne snakke med noen som kjenner deg godt og kan bekrefte din personlighet og leveransekapasitet. Det kan være en tidligere, leder, en veileder eller en du har rapportert til i forbindelse med frivillig arbeid eller verv.

2. Vurdering

Vi vurderer søknadene og inviterer aktuelle kandidater til å gjennomføre relevante evne- og personlighetstester. Dette hjelper oss med å sikre at du har en profil som vi tror vil trives og lykkes i rollen som trainee.

4. Case-oppgave

Toppkandidater fra første intervjurunde inviteres til et nytt intervju, hvor du vil bli bedt om å presentere en case-oppgave som representerer en reell og dagsaktuell utfordring DNB og finansnæringen står overfor.

6. Tilbud

Få et tilbud om plass i vårt trainee-program.